Gestão industrial

Gestão industrial

Sobre os treinamentos
Um dos maiores desafios da indústria gráfica e convertedora de embalagens flexíveis, etiquetas e rótulos é a formação de gestores capacitados, motivados e com competências de liderança tais que possam promover um engajamento no chão-de-fábrica para o cumprimento das metas. Há uma escassez enorme destes profissionais, o que têm dificultado muito a sobrevivência das empresas, especialmente no setor de embalagens flexíveis.

Pensando nesta situação, a ProjetoPack vêm ministrando nas indústrias alguns treinamentos especialmente elaborados para formar gestores ou para fornecer ferramentas estratégicas para que os gestores cumpram suas tarefas com mais facilidade, menos estresse e, claro, com maior assertividade.

A quem se destina
A todos os profissionais ligados à gestão, coordenação ou supervisão de fábricas de embalagens flexíveis, etiquetas, rótulos e quaisquer produtos baseados em processos de impressão.

Temas disponíveis
Implantando OEE e KPI's no chão-de-fábrica e no setor de impressão;
Programa Mini-Business: como criar comprometimento no chão-de-fábrica;
Produção Enxuta para Rotogravura ou Flexografia;
Formação de Gerentes em Rotogravura, Flexografia e Offset.

Carga horária dos treinamentos
Usualmente, ministramos os cursos com o nível de aprofundamento técnico ideal aos participantes em carga horária de 8h ou um dia cheio até 40h, divididas em cinco dias de 8h cada um.

Como contratar um treinamento
Basta enviar um e-mail para atendimento@projetopack.com informando a quantidade de participantes, o endereço de sua empresa, os principais tópicos que você gostaria de reforçar no conteúdo do curso e outras necessidades específicas, que a nossa equipe entrará em contato telefônico ou por e-mail e enviará uma proposta de treinamento totalmente adequada à necessidade da sua empresa.

O que cada aluno receberá
Cada aluno receberá um certificado impresso de participação do curso, material para anotação (caneta e bloco), uma avaliação de rendimento personalizada e um kit contendo um CD com o conteúdo do curso e outros materiais e/ou leituras interessantes e complementares. Opcionalmente, pode-se executar um exame de acuidade visual para cores básico aos participantes.O que a empresa contratante receberá (Recursos Humanos)Uma planilha com a avaliação da turma e individual por aluno, uma cópia do material utilizado, a lista de frequencia por aula e as avaliações técnicas ministradas antes e após o curso, além dos resultados coletivos e individuais de cada exercício ou dinâmica que for ministrada durante o processo de aprendizagem.

Depoimentos