{"id":29640,"date":"2022-11-28T22:22:16","date_gmt":"2022-11-29T01:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.projetopack.com.br\/?p=29640"},"modified":"2022-11-28T22:22:23","modified_gmt":"2022-11-29T01:22:23","slug":"solucao-5-de-6-para-um-ano-de-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/projetopack.com.br\/en\/solucao-5-de-6-para-um-ano-de-crise\/","title":{"rendered":"Solu\u00e7\u00e3o 5 de 6 para um ano de crise"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Nota importante: este artigo foi escrito antes do segundo turno das elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Contando com esta aqui, estamos h\u00e1 apenas uma edi\u00e7\u00e3o da que encerra o ano de 2022. Minha participa\u00e7\u00e3o como articulista foi no sentido de explorar seis pilares estrat\u00e9gicos que pudessem, de alguma forma, contribuir na gest\u00e3o das empresas dos nossos leitores. Algo que penso estar cumprindo, em virtude das mensagens positivas que tenho recebido a cada nova publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Apenas recapitulando brevemente, compartilhamos insights sobre produtividade, aperfei\u00e7oamento t\u00e9cnico do setor de compras, dicas para melhorar a qualidade e agilidade na tomada de decis\u00e3o no ch\u00e3o de f\u00e1brica (heur\u00edstica) e findamos na edi\u00e7\u00e3o anterior, colocando a inova\u00e7\u00e3o como epicentro do neg\u00f3cio de embalagens, r\u00f3tulos e impress\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Nesta \u201cSolu\u00e7\u00e3o 5 de 6 para um ano de crise\u201d, que sair\u00e1 para entrega aos correios no per\u00edodo mais conturbado do ano \u2013 logo ap\u00f3s o encerramento do segundo turno das elei\u00e7\u00f5es \u2013 achei que deveria tocar de alguma forma no tema do bin\u00f4mio <strong>Bom Senso e Pragmatismo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">O motivo \u00e9 \u00f3bvio: no que certamente j\u00e1 \u00e9 o processo eleitoral mais polarizado da hist\u00f3ria desse pa\u00eds, muitas rela\u00e7\u00f5es foram cortadas. Familiares, amigos, vizinhos e \u2013 claro \u2013 colegas de trabalho acabaram se afastando ou at\u00e9 mesmo brigando (verbal e at\u00e9 fisicamente) em virtude de tais diverg\u00eancias. Aqui para o artigo, \u00e9 uma oportunidade de ouro explorarmos o que poderia ser feito para n\u00e3o apenas conviver, interagir, comunicar-se no meio profissional \u2013 como faz\u00ea-lo com excel\u00eancia, superando as rusgas de uma vez por todas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Quanto dinheiro as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o perdendo todos os dias, quando estes atritos come\u00e7am a criar rotas alternativas (muitas vezes tortuosas) para levar uma mensagem importante do ponto A para o ponto B, apenas para evitar o colega que diverge na pol\u00edtica (ou em outro tema sens\u00edvel como esporte e religi\u00e3o)?<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Pois \u00e9. No mundo em que vivemos hoje \u2013 em que h\u00e1 uma atomiza\u00e7\u00e3o da sociedade ao n\u00edvel do indiv\u00edduo e rumamos para uma quase revers\u00e3o das iniciativas pr\u00f3-globaliza\u00e7\u00e3o (One World, One Nation\u201d), cada um de n\u00f3s \u00e9 um \u201cmicrocosmo que n\u00e3o pode ser abarcado em um conceito singular e est\u00e1tico que define e restringe\u201d. Simplificando: o homem \u00e9 bom e tamb\u00e9m pode ser mau, \u00e9 dicot\u00f4mico e de vez em quando, contradit\u00f3rio. \u00c9 coerente ou n\u00e3o. E muda de opini\u00e3o o tempo todo, conforme as suas experi\u00eancias e maturidade.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Isso significa que o conceito de Bom Senso \u00e9, per se, complexo. Bom Senso \u2013 de acordo com o dicion\u00e1rio \u2013 \u201ca forma equilibrada e sensata de decidir e julgar; prud\u00eancia e razoabilidade; a forma de agir que n\u00e3o se deixa levar pelas paix\u00f5es, pautando-se pelo equil\u00edbrio, raz\u00e3o e de acordo com padr\u00f5es morais\u201d implica em dizer que \u201ch\u00e1 uma regra comum, pautada por um padr\u00e3o moral tamb\u00e9m universal, para balizar um julgamento\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">N\u00e3o h\u00e1. O padr\u00e3o moral judaico-crist\u00e3o pode divergir do padr\u00e3o moral xinto\u00edsta, por exemplo. A cultura, que tamb\u00e9m impacta sensivelmente na pr\u00e1tica do bom senso, \u00e9 multi variada. E assim sucessivamente. \u00c9 muito dif\u00edcil exigir bom senso de outrem, quando cada um de n\u00f3s enxerga o mundo com uma lente diferente.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Evidentemente que, com esta frase, n\u00e3o quero relativizar as coisas. A minha conclus\u00e3o (ao menos por enquanto, ao refletir sobre o assunto e exprimi-lo nestas poucas linhas) \u00e9 a de que bom senso n\u00e3o \u00e9 um conjunto de axiomas, mas o <strong>exerc\u00edcio cont\u00ednuo de boas pr\u00e1ticas \u00e0 luz de uma revis\u00e3o constante e honesta<\/strong>. T\u00e3o constante quanto a mudan\u00e7a que se passa em n\u00f3s, quanto indiv\u00edduos, ao longo da vida.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Posto isto, corroboro que sim h\u00e1 um exercitar saud\u00e1vel de pr\u00e1ticas que, com o devido pragmatismo, podem se n\u00e3o anular, mitigar o efeito da disc\u00f3rdia e do antagonismo entre vis\u00f5es de mundo e valores distintos em prol da conviv\u00eancia, do bem comum e da excel\u00eancia dos resultados no ambiente corporativo. Falemos um pouco destas pr\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-pratica-do-reconhecimento\"><strong>A pr\u00e1tica do reconhecimento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Reconhecimento \u00e9, talvez, um dos exerc\u00edcios mais dif\u00edceis e que precisa ser feito a todo momento. Reconhecer os pr\u00f3prios erros e virtudes, a pr\u00f3pria responsabilidade nos resultados positivos ou negativos de uma situa\u00e7\u00e3o, assim como as virtudes dos outros. O reconhecimento n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o apenas ligada \u00e0 empatia. Trata-se de criar o alicerce para o pensamento cr\u00edtico, t\u00e3o essencial na tomada de decis\u00f5es assertiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">O pensamento cr\u00edtico permite que diminuamos a influ\u00eancia dos vieses cognitivos \u2013 aquela lente diferente com a qual enxergamos a realidade e que, justamente por n\u00e3o compartilhar da mesma lente um com o outro, cria o sentimento de frustra\u00e7\u00e3o que pode levar \u00e0 ruptura ou tens\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es humanas.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Devemos ainda reconhecer o transit\u00f3rio, a mudan\u00e7a. Opini\u00f5es podem mudar, \u00e0 luz de novos fatos, evid\u00eancias e experi\u00eancias. As vezes, um impasse pode ser tempor\u00e1rio, e a estrat\u00e9gia de dar tempo ao tempo talvez surta melhor efeito do que insistir no debate acalorado. O bom senso dista do senso comum e tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 um \u201c\u00faltimo senso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A pr\u00e1tica do pragmatismo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">O conceito filos\u00f3fico da escola pragmatista \u00e9 muito interessante e vale uma resumo. O <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Pragmatismo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pragmatismo<\/a> surgiu nos Estados Unidos, em meados de 1870, e t\u00eam sua origem atribu\u00edda aos fil\u00f3sofos Charles Sanders Pierce, William James e John Dewey.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Para esta corrente, o significado de qualquer conceito ou abstra\u00e7\u00e3o filos\u00f3fica \u00e9 a \u201csoma de todas as suas consequ\u00eancias poss\u00edveis\u201d. De uma forma um tanto simpl\u00f3ria, acreditava-se que a filosofia deveria encarregar-se de investigar apenas o que realmente faz diferen\u00e7a em nossa vida pr\u00e1tica (uma boa maneira de encerrar debates metaf\u00edsicos intermin\u00e1veis).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">O que nos interessa aqui \u00e9 a ra\u00edz desta maneira de pensar t\u00e3o utilitarista: aos pragmatistas, o fato de possuirmos \u201clentes\u201d absolutamente \u00fanicas para enxergar a realidade impediria que temas subjetivos, relativos e duais possam convergir a uma resposta que satisfa\u00e7a a todos os envolvidos. E, por esta raz\u00e3o, dever\u00edamos nos ater aos resultados pr\u00e1ticos da discuss\u00e3o, de forma racional, objetiva e cr\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Usando o pol\u00eamico exemplo das elei\u00e7\u00f5es \u2013 trata-se de focar na escolha de um candidato ou candidata que, a despeito de abstra\u00e7\u00f5es sobre sistemas de cren\u00e7as, ideologias, tipo de moral (judaico-crist\u00e3, isl\u00e2mica, agn\u00f3stica etc.), prefer\u00eancias pessoais e tantos outros temas aos quais as idiossincrasias e vieses n\u00e3o poder\u00e3o convergir em un\u00edssono, nos foquemos aos resultados pr\u00e1ticos e mensur\u00e1veis apresentados (no caso de um candidato a reelei\u00e7\u00e3o) ou na coer\u00eancia e factibilidade de suas propostas e plano de governo (no caso de um novo candidato).<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">\u00c9 claro que a elei\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 o melhor exemplo, pois um eleitor enxerga em um candidato, seja qual for o cargo, a sua representa\u00e7\u00e3o direta. Portanto, \u00e9 dif\u00edcil (para n\u00e3o dizer, imposs\u00edvel) desvincular da representatividade, resultados objetivos de valores e cren\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Por\u00e9m, na empresa \u2013 o pragmatismo \u00e9 um imperativo. Um gerente n\u00e3o \u00e9 o seu representante junto \u00e0 diretoria, assim como n\u00e3o \u00e9 o analista de recursos humanos. O representante \u00e9 o resultado do seu trabalho \u00e0 luz das metas e estrat\u00e9gia da corpora\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea est\u00e1 inserido (a).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Pensar de forma pragm\u00e1tica e utilit\u00e1ria, usando como instrumento o bom senso, \u00e9 um dos grandes segredos do sucesso das organiza\u00e7\u00f5es e uma parte importante do que costumamos chamar de \u201ccultura\u201d. Esta ser\u00e1 uma das compet\u00eancias chave cada vez mais necess\u00e1rias num mundo de extremismos, intoler\u00e2ncia, antipatia, isolacionismo e atrofia nas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e escuta emp\u00e1tica.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Se voc\u00ea nunca pensou sobre o tema, nunca \u201csentiu o verdadeiro clima organizacional\u201d al\u00e9m das pesquisas rasas de clima conduzidas de tempos em tempos e empreendeu alguma iniciativa para fomentar o bom senso e o pragmatismo nas decis\u00f5es em todos os n\u00edveis da empresa, esta \u00e9 sem d\u00favida, uma boa hora para come\u00e7ar. Boa sorte!<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\">Leia mais em nosso blog:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/projetopack.com.br\/en\/publique-na-projetopack-em-revista-para-suprir-a-reducao-da-atividade-comercial-de-representantes-e-vendedores-durante-a-pandemia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Publique na ProjetoPack em Revista para suprir a perda de mobilidade dos representantes ap\u00f3s a pandemia<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota importante: este artigo foi escrito antes do segundo turno das elei\u00e7\u00f5es. Contando com esta aqui, estamos h\u00e1 apenas uma edi\u00e7\u00e3o da que encerra o ano de 2022. Minha participa\u00e7\u00e3o como articulista foi no sentido de explorar seis pilares estrat\u00e9gicos que pudessem, de alguma forma, contribuir na gest\u00e3o das empresas dos nossos leitores. 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